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課程名稱 |
組織行為研究法
Research Method in Organizational Behavior |
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開課學期 |
110-2 |
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授課對象 |
理學院 心理學研究所 |
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授課教師 |
熊欣華 |
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課號 |
Psy7058 |
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課程識別碼 |
227 M2680 |
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班次 |
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學分 |
3.0 |
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全/半年 |
半年 |
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必/選修 |
選修 |
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上課時間 |
星期四2,3,4(9:10~12:10) |
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上課地點 |
北館N206 |
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備註 |
總人數上限：15人 |
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Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/1102Psy7058_ |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
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課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
組織行為研究法 |
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課程目標 |
訓練心理系碩士班學生進行組織行為領域之研究。此課程預計達成以下目標：
1. 瞭解如何產生研究構想，以及如何對研究構想進行理論貢獻與實務重要性之評估。
2. 針對研究構想，發展理論架構與建立研究假設。
3. 根據研究問題進行研究方法設計，包括研究資料蒐集程序與量表工具發展。
4. 學習組織行為領域的基礎量化分析概念，以及常用的統計分析方法。
5. 瞭解學術研究報告撰寫的格式與要求。 |
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課程要求 |
1. 需修過兩門以上的統計或方法課程，並熟悉SPSS統計軟體或其他常見統計軟體。
2. 需配合課程進度閱讀相關文獻並繳交多次作業。課餘需要花時間練習，動機強、自主性高、對量化研究程序有興趣的同學可以修這門課，反之則不建議修。 |
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預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
待補 |
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參考書目 |
待補 |
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評量方式
(僅供參考) |
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